Internalia y MálagaBerry 0
Nos encontramos en una sociedad en constante evolución y cuyos cambios vertiginosos hacen que tengamos que aprovechar cada momento para optimizar nuestra productividad y la de nuestra empresa, en este entorno los dispositivos móviles juegan un papel muy importante.
Blackberry se ha convertido en el común denominador del entorno profesional. Esta realidad ha llevado a Internalia a especializarse en el desarrollo de aplicaciones que ofrecen mayor productividad con estos dispositivos. Con el objetivo de promover la difusión del conocimiento y facilitar el aprovechamiento de las soluciones de movilidad en las empresas, Internalia pone en marcha la asociación profesional Málaga Berry, tecnologÃa y productividad en movilidad.
………………………………………..
Internalia es una empresa malagueña, nacida en el PTA, lÃder en el sector tecnológico con reconocimiento empresarial, social y mediático.
Contamos con una trayectoria especializada en el desarrollo de soluciones móviles, aplicaciones web, aplicaciones a medida y consultorÃa tecnológica.
Empresa con certificado de calidad ISO 9001 por la entidad Bureau Veritas.
Especializada en el desarrollo de soluciones para dispositivos blackberry, somos empresa certificada como Blackberry Alliance Member.
Trabajamos con las principales operadoras de telefonÃa móvil (Movistar, Orange y Vodafone ), para ofrecer a nuestros clientes el mejor de los servicios.
Internalia es una empresa comprometida socialmente. Es miembro activo de diferentes entidades sociales como la Asociación de Jóvenes Empresarios de Málaga (AJE Málaga). Apuesta por el fomento del deporte malagueño con el patrocinio del Unicaja Baloncesto, el ClÃnicas Rincón o las jugadoras de pádel Carolina Navarro, campeona del Mundo, y Patricia Mowbray, campeona de AndalucÃa.
Nuestra colaboración con la Universidad de Málaga y el grupo de Investigación Universitario Labcom desde hace 6 años, nos abre una vÃa de transferencia del conocimiento incomparable, coordinado a través de la OTRI de Málaga.



subscribe to comments RSS
Comments are closed